日産緑化のSDGsへの
取り組み

日産緑化では日産化学グループのコーポレートビジョン「人類の生存と発展に貢献する企業グループ」として、
持続可能な社会のために各種事業活動を通してSDGsの達成に取り組んでいます。

目標番号 日産緑化の活動
  • ○定期的なストレスチェックの実施による社員の健康維持
  • ○産業医によるカウンセリング制度の実施
  • ○様々なフィールドでの女性社員の活躍
  • ○全ての事務所でLED蛍光灯使用によるエネルギーの削減
  • ○昼休みや外出時の消灯による節電
  • ○65歳まで働ける嘱託制度による働き続けられる環境作り
  • ○河川堤防の維持管理(年2回の堤防点検、災害時の堤防の巡視など)
  • ○樹木医による定期的な樹木診断
  • ○台風時の樹木点検
  • ○剪定枝葉の100%リサイクルによる廃棄物の削減
  • ○植樹、緑地の維持管理による二酸化炭素の削減
  • ○エコドライブによる大気汚染防止・燃費の向上
  • ○スマートムーブ(移動時の自転車利用)による二酸化炭素の排出の削減
  • ○公園の維持管理による緑地維持
  • ○外来種の駆除による生態系の維持
  • ○ビオトープの創出による生物多様性の保護
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